WORK-LIFE-BALANCE W CZASIE PANDEMII

Czas pandemii zweryfikował nasze życie osobiste i zawodowe. Wiem, że każdy z nas próbuje powoli funkcjonować tak, jak przed tym czasem. Jesteśmy zmęczeni już czytaniem, oglądaniem i słuchaniem informacji covidowych. Z drugiej strony powinien to być czas refleksji i przeorganizowania naszego życia. Temat work-life-balance dotyczy każdego z nas bez względu na płeć, wiek i rodzaj

WORK-LIFE-BALANCE W CZASIE PANDEMII Read More »

Jak budować odporność organizmu podczas COVID-19

Jako pedagog zdrowia czuję się w obowiązku, aby podzielić się tym w jaki sposób możemy budować odporność naszego organizmu. Dotyczy to zarówno dzieci jaki i dorosłych. Najważniejsze jest to, aby każdy z nas uświadomił sobie, że w 80% odporność naszego organizmu zależy od naszych jelit. Tak wiem, wydaje się to dziwne, że w tak dużym

Jak budować odporność organizmu podczas COVID-19 Read More »

Postaw na wellbeing i promocję zdrowia w organizacji

Uważam, że zwiększenie efektywności pracowników powinno być kluczowe w każdej firmie. Dobra atmosfera w pracy w połączeniu z realizacją planu to marzenie każdego szefa. Dbałość o dobre samopoczucie i wysoki poziom energii w pracy jest bardzo ważnym elementem budowania zaangażowanego zespołu w pracy. Dlaczego to tak ważny temat dla pracodawców. Odpowiedź jest prosta – chcesz,

Postaw na wellbeing i promocję zdrowia w organizacji Read More »

Ważne informacje dla FIRM

Każdy kto prowadzi firmę i zatrudnia pracowników wie, że inwestycja w pracownika to jego rozwój, a co za tym idzie Ty zyskujesz wykwalifikowanego pracownika. Dzisiaj nie będę pisać o szkoleniach stricte biznesowych, chciałabym podzielić się z Wami „moim konikiem” czyli PROMOCJĄ ZDROWIA W ORGANIZACJI. Z wykształcenia jestem pedagogiem zdrowia i jak kończyłam studia 11 lat

Ważne informacje dla FIRM Read More »

Początek

            Pierwszy raz pomyślałam o tym, że ludzi trzeba motywować, że im się to po prostu należy w momencie kiedy kilka dni przed powrotem do pracy po urodzeniu 2 dziecka usłyszałam od mojej ówczesnej szefowej: Jak nie chcesz to nie musisz wracać do pracy. Dużo się zmieniło, jak Ciebie nie było. I wtedy poczułam jakbym

Początek Read More »

error: Content is protected !!