Każdy kto prowadzi firmę i zatrudnia pracowników wie, że inwestycja w pracownika to jego rozwój, a co za tym idzie Ty zyskujesz wykwalifikowanego pracownika. Dzisiaj nie będę pisać o szkoleniach stricte biznesowych, chciałabym podzielić się z Wami „moim konikiem” czyli PROMOCJĄ ZDROWIA W ORGANIZACJI. Z wykształcenia jestem pedagogiem zdrowia i jak kończyłam studia 11 lat temu nie było w Polsce miejsc pracy na takim stanowisku.
W miarę upływu czasu wszystko zaczęło się zmieniać. Ludzie zaczęli dbać o siebie poprzez: ruch – aktywność fizyczną, zmianę sposobu odżywiania. Małymi krokami od szkół i przedszkoli promujących zdrowie tematem zaczęły interesować się firmy. Dlaczego?
Odpowiedź jest prosta – każdy chce, aby jego pracownicy byli zdrowi, wydajni. Każdy kto dba o ludzi z którymi pracuje zbiera obfity plon. Promocja zdrowia w organizacji, to projekt mający na celu zaznajomienie pracowników z terminem zdrowia, jego ochrony, ratowania zdrowia, jego doskonalenia i wdrożenie profilaktyki. Działania przygotowane w oparciu o przeprowadzoną analizę problemów zdrowotnych w firmie, diagnozy potrzeb zdrowotnych personelu i audyt jakości. Na ich podstawie opracowanie strategii zdrowotnej firmy i przekazanie wyników zarządowi, kierownictwu firmy.
Główne obszary wsparcia to:
– zdrowe odżywianie,
– aktywność fizyczna,
– zarządzanie stresem,
– choroby cywilizacyjne,
– ergonomia stanowiska pracy,
– przemęczenie,
– zdrowy sen,
– nadużywanie alkoholu, substancji psychoaktywnych,
-nadwaga i otyłość.
Wdrożone rozwiązania zbudują silny, stabilny, odpowiedzialny i wydajny zespół z ukształtowanymi pozytywnymi postawami dla zdrowia własnego i innych ludzi. Zredukują koszty związane z inwestowaniem w nowego pracownika(rotacja pracowników), wystawianych L-4 oraz rehabilitacją pracowników. Firma wprowadzająca promocję zdrowia otrzymuje certyfikat – Firma promująca zdrowie 🙂 🙂 🙂